Sharing pengamaman interview paling absurd Binance

Iseng apply dan lanjut HR interview di Binance rolenya scopenya gede banget se Asia Pacific tp ga dicantumin titlenya apa. Dari awal feeling gw udah ga enak karena tau Binance itu BUMC dan review di glassdoor negatif. Saat interview diminta perkenalan sama HR based di HK, ane jelbaca selengkapnya...

gaji asmen / assistant brand manager FMCG

naik dari Brand Executive -> asst. brand manager, minta 18-20jt aman nggak? currently jadi BE di lokal FMCG pengalaman 3thn (jalur MT), gaji 11 gross, mau pindah ke brand jepang yg dihandle suatu distributor (yg sekalian marketingin brand ini) bingung deh.

deserve gaji berapa sbaca selengkapnya...

Downgrade lu di kondisi ekonomi kayak gini?

Shrinking middle class nyata adanya guys 💀. Gw yang tadinya ngopi tuku tukuan akhirnya mesti adjusting ke kopi jago, ngecut netflix dan streaming lainnya. belanja bulanan udah ke toko grosir, bukan supermarket lagi.

kalian ada juga yang udah mulai adjusting gak? sharing dong sbaca selengkapnya...

Capek, frustasi dan takut ketinggalan

Udah 2 tahun ini nganggur sejak di laysoff, bingung dan capek gatau harus lamar kemana lagi di tengah job market seperti ini, ekonomi dan AI lalu ditambah teman sebaya gw hidupnya udah mulai maju sedangkan gw stuck disini sini aja yang buat gw makin hari makin stress,

Gw sebenabaca selengkapnya...

lepas contract demi intern di bumn worth it ga?

jd gue dapet offering as an intern di salah satu bumn parents company. gajinya beda 1.5 jt lebih kecil dr contract (ofc).

blm ada kepastian buat naik from intern to contract tapi divisi yg gue masukkin itu baru setahun. meanwhile rn gue udah contract selama 6 bulan

Benefit or kwajiban

Pada offering letter yang ku terima terdapat poin seperti pada gambar. Benefit bpjs dan jatah cuti sekian hari.
Wdyt guys? Bukankah bpjs itu emang kewajiban ya. Yang berarti yaaa emang udah harus.
Ini bukan bumc bukan swasta, tp kerjaan dengan p3m3r1nt4h.

Kerja vs Kesehatan

Sering denger nasihat “jangan resign dulu, ekonomi lagi susah. Bertahan aja walaupun capek.”

Tapi kalau kerjaannya udah sampai bikin harus ke psikiater dan didiagnosis depresi + anxiety karena masalah sama atasan/coworker, apakah masih worth it buat bertahan?

Di satu sisi butuhbaca selengkapnya...

cara counter offering letter company, ada best tips kah?

gw lagi ada di kondisi yang kemungkinan minggu depan bakal dapet offering dari company a jika sesuai timeline.

di saat yang sama gw juga lagi nunggu company b. dua-duanya prosesnya udah cukup jauh dan sama-sama udah masuk tahap mcu (udah dilakuin MCUnya), jadi sekarang tinggal nbaca selengkapnya...

workflow & lingkungan mifx

guys adakah warga team marketing (bukan sales/bd) mifx? mau tanya workload dan lingkungan nya gimana? soalnya udh interview tpi masih maju mundur

Cara nebak lolos interview user, selain follow up dari HRnya

gw penasaran, menurut kalian seberapa jauh kita sebenernya bisa “ngebaca” hasil interview user dari jalannya interview itu sendiri?

biasanya kan interview user jadi salah satu tahap yang cukup akhir di recruitment. bisa sama calon atasan langsung, department head, general managebaca selengkapnya...

Saran Sepatu Motoran

Guisss, sebagai karyawan yg hari-hari menghadapi jalanan ibukota dengan motor, coba dong share sepatu kalian. Boleh juga yg hybrid commuting, motor+transum, jadi masih enak buat light walk.

Atau klo mau saran sepatu touring juga boleh. ;p

Losing sparks

So gw udh nganggur for almost 2 months now. Between going back and forth with interviews and doing assessment test, gak ada yg nyangkut sama sekali. Yg gw terima only rejections after rejections and i feel like a failure. Gw mulai jenuh, capek, dan gak semangat lg buat apply kerjbaca selengkapnya...

Saran Reaction Pack

Dear Fomozen, mau minta masukan dong. buat next release, bakal ada fitur tambahan: reaction pack dimana TS bisa set reaction yang bakal kepake di masing masing thread.

Mau minta masukan dong, selain yang tema pixelated kayak ini, ada apa lagi ya yang kira2 sesuai selera fomozenbaca selengkapnya...

MT ke MT

Ada yang pernah ikut FLP Shoppe sebelumnya? Spill dong pengalaman selama program, salary & benefit, sama culture kerjanya 👀

Bgmna advice dari fomozen lulus dri MT pen masuk MT lgi, Jdi entry level lagi

Idk seterah lo semua mikir apa waktu baca

It's been a rough year for me. Walau akhirnya bisa resign juga, but my mental condition is beyond worse. I met a new person juga ternyata cuma buat direndahkan. Sangat sangat sedih, idk if I ever could live functioning well like before EY and before him anymore.

Kalau ada yang baca selengkapnya...

Curhat Keluh Kesah Terhadap HR

Disclaimmer : ini hanya sekedar keluh kesah yang melihat job market di indo lagi buruk karena ulah pemerintah dan banyak org yang hanya mementingkan diri sendirinya saja dan impact ke kita as a citizen.

Gw pribadi as someone who works near HR yang mungkin dapat dikatakan part ofbaca selengkapnya...

Kerja ke luar dan course untuk software engineer

Udah susah cari kerja di indonesia dengan kenaikan gaji yang oke. Pengen cari kerja di luar tapi belum tembus juga CV nya.

Memang sih dua tahun di logo tuh kayak gak ada perkembangan yang signifikan. Tapi aku kadang ikut course atau sertifikasi.

Disini aku ingin mulai journey baca selengkapnya...

Follow up interview HR

Mau nanya dong, abis follow up ke HR hasil interview user. Terus HR nya jawab "masih dalam pertimbangan user", kira kira peluang lolos berapa persen ya?

Kok orang bisa ya cepet dapet kerja?

Gw sering bgt liat orang-orang yang baru juga resign, tau-tau udah dapet kerjaan lagi. Kek semacam kutu loncat gitu lah. Itu tuh gimana sih caranya? Kok segampang itu dapet kerjaannya? 😭😭😭😭😭😭

Sementara gw udh kena layoff, susah banget dapet yang baru. Plis butuh insight gebaca selengkapnya...

Short break and getting back to work, dapet underpaid as lea

Hi guys, cerita dikit

Background experience gw itu strong di Engineering,
Especially data. Ada exp. build web app juga sampe go live production.

Singkat cerita terakhir gw jd karyawan dj logo as data engineer / internal data consultant (~4.5 YoE) itu bulan April. Decide untuk baca selengkapnya...

QA Bisa Nyentuh 2 Digit Kepala 2-3?

Penasaran, anak QA di sini ada yang salarynya udah 2 digit kepala 2-3?

Kalau ada, biasanya YOE berapa dan udah di level apa ya? Senior, Lead, atau IC juga bisa?

Level staf tapi notice periode 2 month, apakah wajar?

Ane level staf tapi notice periode nya 2 month apakah wajar? Memang sih ane yg handle semua keperluan IT di kantor (odoo, web company profile, email, kadang PC juga wkwk), mungkin dari perusahaan perlu waktu cari kandidat lain dan hand over.

Pertanyaan:
1. Bulan ini mau perpanjabaca selengkapnya...

Bingung Soal Karir

Lagi pengen curhat aja. Jujur uda di stage yg bingung ini karir gimana. 5+ YoE, tapi msih keitungnya di sini staff senior kali ya buat gampang konteksnya (eselon 7A). Kerasa cukup paham bisnis, alur kerja, dan knowledge di role ini kerasa deep.

Ada kepengen pindah company lain, baca selengkapnya...